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Ordinateur portable et téléphone

EBP Paie

Gérer les paies et les déclarations sociales est une tâche complexe, soumise à des règles strictes et en constante évolution. Avec EBP Paie, les entreprises disposent d’un outil puissant, conforme et intuitif pour automatiser et sécuriser la gestion de la paie et des ressources humaines.

Destiné aux TPE, PME et gestionnaires de paie, ce logiciel s’adapte à la taille de votre structure et garantit un traitement fiable et conforme de vos bulletins, DSN et obligations sociales.

Fonctionnalités principales

  • Édition des bulletins de paie

    • Calcul automatisé des cotisations sociales

    • Prise en compte des heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.

    • Modèles de bulletins personnalisables

  • Déclarations sociales automatisées

    • DSN mensuelle et événements (arrêts, fins de contrats…)

    • Liaison avec Net-entreprises

    • Génération du journal de paie et des charges

  • Gestion administrative du personnel

    • Fiches salariés complètes

    • Suivi des contrats de travail, absences, visites médicales

    • Gestion des entrées/sorties

  • Mises à jour légales

    • Base réglementaire mise à jour régulièrement (conventions collectives, taux URSSAF…)

    • Conformité aux normes légales (PAS, DSN, RGPD)

  • Analyse et reporting

    • États préparatoires aux charges sociales

    • Tableaux de bord RH

    • Exports vers les logiciels de comptabilité

Avantages

  • Sécurité & conformité : conforme aux exigences légales françaises et à la DSN

  • Gain de temps : automatisation du calcul des paies et des déclarations

  • Simplicité d’utilisation : interface claire, modèles pré-paramétrés

  • Adaptabilité : versions disponibles selon le nombre de salariés et besoins RH

  • Interopérabilité : liaison directe avec les logiciels de comptabilité et de gestion commerciale

Avec EBP Paie, vous gagnez en fiabilité, en temps et en tranquillité d’esprit. C’est la solution idéale pour sécuriser vos bulletins de paie, maîtriser les coûts salariaux et assurer une gestion RH conforme et moderne.

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